Angebot für Teams
Stärker durch Teamentwicklung
In jedem Team gibt es Momente, in denen die Zusammenarbeit ins Stocken gerät, Rollen unklar sind oder die Dynamik nicht mehr stimmt. Vielleicht steht Euer Team vor neuen Herausforderungen, neuen Zielen oder Veränderungen, die gemeistert werden müssen. Hier komme ich ins Spiel, um Euer Team durch eine klare und wertschätzende Teamentwicklung zu führen.
So verläuft unsere Zusammenarbeit:
Jedes Team ist einzigartig und lebt von den Stärken seiner Mitglieder. Um die Zusammenarbeit zu verbessern und als Team voranzukommen, durchlaufen wir verschiedene Phasen, die den Veränderungsprozess strukturieren. Diese Phasen helfen uns, das Team erfolgreich durch den Wandel zu navigieren.
See more.
Neue Perspektiven entdecken
Wir starten in der ersten Phase damit, einen klaren Blick auf die aktuelle Teamdynamik und Zusammenarbeit zu werfen. Gemeinsam beleuchten wir die Herausforderungen, die das Team aktuell ausbremsen, und erforschen, welche Potenziale in der Zusammenarbeit noch ungenutzt bleiben. Oft reicht ein Perspektivwechsel, um neue Möglichkeiten und Wege zu entdecken, die vorher verborgen waren.
See clear.
Klarheit in der Zusammenarbeit schaffen
Wir blicken gemeinsam unter die Wasseroberfläche und identifizieren die Themen, die die Zusammenarbeit erschweren. Oft sind es kleine Anpassungen in der Perspektive, die große Wellen der Veränderung auslösen können. In dieser Phase schaffen wir Klarheit über die nächsten Schritte. Wir definieren gemeinsam Ziele und entwickeln Strukturen, die die Teamarbeit verbessern. Durch klare Kommunikation und Rollenverteilung entsteht ein neuer Kurs, der das Team in die richtige Richtung führt.
Wave forward.
Flexibel und dynamisch bleiben
Teams entwickeln sich nicht linear und stehen oft vor unerwarteten Veränderungen. In dieser Phase geht es darum, flexibel und dynamisch zu bleiben, auch wenn die Bedingungen sich ändern. Mit agilen Methoden unterstütze ich das Team dabei, Herausforderungen souverän zu meistern, sich an neue Gegebenheiten anzupassen und gleichzeitig die langfristigen Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Enjoy the ride.
Mit Freude zusammenarbeiten
In dieser Phase erleben wir, dass Teamarbeit vor allem auch viel Spaß machen darf. Denn Teams, die Freude an ihrer Zusammenarbeit haben, erreichen gemeinsam mehr. Wir gestalten den Prozess so, dass Euer Team gestärkt und mit neuer Motivation und Inspiration die anstehenden Aufgaben angeht – und dabei auch Spaß hat. So wird das Erreichen der Ziele zu einer gemeinsamen positiven Erfahrung.
Teamwork neu gestalten
Jedes Team ist einzigartig, und manchmal braucht es einen frischen Blick von außen, um die Zusammenarbeit neu zu beleben.
In einem kostenlosen Erstgespräch lernen wir uns kennen und besprechen die aktuelle Situation in Eurem Team: Was sind die Herausforderungen? Was soll sich verändern? Gemeinsam klären wir, welche Ziele Ihr erreichen möchtet und wie ich Euch dabei unterstützen kann.
Bereit, als Team neuen Kurs zu setzen?
Vereinbart jetzt ein unverbindliches Erstgespräch, um herauszufinden, wie wir eure Zusammenarbeit nachhaltig verbessern und eure Teamdynamik stärken können.
Individuelles Konzept und Begleitung für euer Team
Auf Basis einer ausführlichen Auftragsklärung entwickle ich ein individuelles Konzept, das genau auf eure Bedürfnisse und Ziele abgestimmt ist.
Der Prozess beginnt immer mit einer Standortbestimmung, um herauszufinden, wo euer Team heute steht und welche Herausforderungen es zu meistern gilt.
Darauf folgt in der Regel ein Teamcoaching, in dem wir gemeinsam erste Maßnahmen entwickeln, um frischen Wind in die Teamdynamik zu bringen.
Je nach Bedarf folgen weitere, speziell entwickelte Maßnahmen – von zusätzlichen Teamentwicklungsmaßnahmen, über spezifische Trainings bis hin zu Sparring oder begleitendem individuellem Coaching.
Ich erstelle für die Teambegleitung ein individuelles Angebot, das auf die Anforderungen eures Teams abgestimmt ist – ohne starren Paketpreis.
